服务外包和劳务派遣（共1个回复）
发表于 2009-11-26 15:08:54
我们公司想招一名员工，考虑到公司岗位的限制，决定以服务外包的形式，让一专业公司派一名员工过来服务。我想问一下，服务外包和劳务派遣有何区别？劳动合同法关于劳务派遣的规定，是否不适用于服务外包的形式？
1 楼 回复于 2009-11-26 15:09:27引用
关于服务外包与劳务派遣的区别：
服务外包属于民事关系，标的为服务；劳务派遣类似于劳动关系，标的为劳动者的劳动力。
例如，你们公司需要一名司机，你可以向出租车公司购买代驾服务，他们会派司机过来。对于这个司机理论上你是可以任意更换的，因为你购买的是服务。你也可以要求劳务派遣公司派遣一名司机过来，但是没有法定理由不可以将司机随意退回派遣公司，因为你建立的是劳务派遣关系。
关于劳务派遣的规定是否适用于服务外包：
在服务外包合法存在的情况下，是不适用的。但如果服务外包的合法性出现问题，被定性为违法派遣，则可能导致适用劳务派遣方面的规定或者是事实劳动关系方面的规定。
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