中华全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会／中国企业家协会、中华全国工商业联合会关于应对疫情影响进一步做好集体协商工作的通知
Circular of the All-China Federation of Trade Unions, the Ministry of Human Resources and Social Security, the China Enterprise Confederation/China Enterprise Directors Association and the All-China Federation of Industry and Commerce on Further Ensuring Effective Collective Consultation in Response to the Impacts Caused by the COVID-19 Epidemic (Only Title Translated)
中华全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会／中国企业家协会、中华全国工商业联合会关于应对疫情影响进一步做好集体协商工作的通知
Circular of the All-China Federation of Trade Unions, the Ministry of Human Resources and Social Security, the China Enterprise Confederation/China Enterprise Directors Association and the All-China Federation of Industry and Commerce on Further Ensuring Effective Collective Consultation in Response to the Impacts Caused by the COVID-19 Epidemic (Only Title Translated)
Circular of the All-China Federation of Trade Unions, the Ministry of Human Resources and Social Security, the China Enterprise Confederation/China Enterprise Directors Association and the All-China Federation of Industry and Commerce on Further Ensuring Effective Collective Consultation in Response to the Impacts Caused by the COVID-19 Epidemic (Only Title Translated)
中华全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会关于应对疫情影响进一步做好集体协商工作的通知
2020年5月19日
各省、自治区、直辖市总工会、人力资源社会保障厅（局）、企业联合会/企业家协会、工商业联合会，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、企业联合会/企业家协会、工商业联合会:
为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展系列重要指示精神,落实党中央、国务院有关决策部署，全面实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，积极应对疫情影响，稳定劳动关系，保障职工权益，助力企业发展，现就进一步做好当前集体协商工作通知如下。
一、引导确立“同舟共济、共克时艰”的协商目标
集体协商工作对于助力企业复工复产、稳定职工就业岗位、维护劳动关系稳定具有重要作用，各地要深入推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，引导企业和职工确立“同舟共济、共克时艰”的协商目标，营造“有事多商量，遇事多商量，做事多商量,商量得越多越深入越好”的协商氛围，坚持合法合理、利益兼顾、因企制宜、稳定有序的协商原则，鼓励劳动关系双方依据企业实际情况，就双方共同关心、直接涉及职工切身利益的事项及时开展协商，寻求双方利益平衡点，妥善解决受疫情影响劳动关系的突出问题，维护劳动关系和谐稳定。
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2020年5月19日
各省、自治区、直辖市总工会、人力资源社会保障厅（局）、企业联合会/企业家协会、工商业联合会，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、企业联合会/企业家协会、工商业联合会:
为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展系列重要指示精神,落实党中央、国务院有关决策部署，全面实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，积极应对疫情影响，稳定劳动关系，保障职工权益，助力企业发展，现就进一步做好当前集体协商工作通知如下。
一、引导确立“同舟共济、共克时艰”的协商目标
集体协商工作对于助力企业复工复产、稳定职工就业岗位、维护劳动关系稳定具有重要作用，各地要深入推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，引导企业和职工确立“同舟共济、共克时艰”的协商目标，营造“有事多商量，遇事多商量，做事多商量,商量得越多越深入越好”的协商氛围，坚持合法合理、利益兼顾、因企制宜、稳定有序的协商原则，鼓励劳动关系双方依据企业实际情况，就双方共同关心、直接涉及职工切身利益的事项及时开展协商，寻求双方利益平衡点，妥善解决受疫情影响劳动关系的突出问题，维护劳动关系和谐稳定。
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